From the category archives:

Krise

Hvorfor gør det egentlig ondt at blive fyret?

september 27, 2011

Jeg har i øjeblikket mange samtaler med mennesker, som er blevet opsagt. Det er sådan, det er i øjeblikket. Og de mennesker gennemgår i høj grad de fire psykologiske faser, der kommer efter en massiv følelsesmæssig påvirkning, som en fyring, en skilsmisse eller en et dødsfald i familien. Det er efterhånden helt naturligt at tale [...]

Læs mere her….

Hvad nu hvis vi ikke kommer tilbage på sporet?

september 19, 2010

Når jeg taler med mennesker i forretningslivet, så handler retorikken ofte om, hvornår vi kommer ’tilbage på sporet’ igen. Men hvad nu, hvis vi ikke kommer tilbage på sporet? Hvad nu hvis verden er så grundlæggende forandret, at vi skal til at tænke helt nyt og anderledes om markedet og vores virksomheder? Personligt tror jeg [...]

Læs mere her….

Sådan mindsker du frustration efter fyringer

april 13, 2010

Mange virksomheder har været nødsaget til at skære ned i medarbejderstaben, som en konsekvens af krisen. Det har naturligvis skabt frustration for de ledere, der skulle eksekvere fyringerne og for de medarbejdere, det er gået ud over. Det skaber samtidig frustration hos de tilbageværende medarbejdere. Som leder gør kan det være klogt i at reagere på medarbejdernes [...]

Læs mere her….

Hvorfor er kommunikation afgørende i en krisetid?

februar 17, 2010

Hele 2009 har været et turbulent år for mange virksomheder grundet den efterhånden så velkendte og velomtalte krise. Den har for mange virksomheder betydet konkurs, faldende omsætning og fyringer. Så  både for virksomheden som helhed og for dens medarbejdere og ledere har krisen haft store konsekvenser. Ovenstående er de håndgribelige områder, der kan mistes i en krisetid. Men der [...]

Læs mere her….